Gyakornoki foglalkoztatás a Naturtex Kft.-nél

Gyakornoki foglalkoztatás a Naturtex Kft.-nél

A Naturtex 28 éves működése során az elmúlt időszakban jlentős árbevétel-növekedést produkált. Jelenleg már a világ több, mint 43 országába exportálunk és belföldön is jelen vagyunk minden meghatározó multi áruházláncban. Emellett belföldön több, mint 200 szakboltnak szállítunk be rendszeresen. Az elmúlt időszak sikeres piacpolitikájának köszönhetően a magyarországi szállodai, közületi piacon is ma már meghatározó szereplő a Naturtex Kft.

A Naturtex Kft. 3 telephelyen végzi tevékenységét, – a 6728 Szeged, Cserje sor 2., a 6728 Szeged, Kereskedő köz 4. és a 6800 Hódmezővásárhely-Vajhát telephelyeken. Társaságunk a felvásárolt tollat termálvízzel mossa, szárítja, osztályozza. Ezen munkafolyamat végzéséhez saját szennyvíztisztító telepünk van. A Kereskedő közben lévő telephelyünkön a legkorszerűbb, automata gépeken végezzük a tollas/pelyhes termékek töltését. A Cserje sori üzemben a tollas/pelyhes termékek kivételével minden egyéb töltetű termékek gyártása, konfekcionált termékek előállítása, a központi logisztika és a központi igazgatási tevékenység végzése történik. Az elmúlt években az árbevételünk igen jelentős mértékben növekedett. Az árbevételben az export aránya a 2015-ös gazdálkodási évben már elérte a 80%-ot. Társaságunk számos tanúsítvánnyal (ISO 9001:2009 és az ISO 14001:2005, Ökotex) is rendelkezik, annak érdekében, hogy a vevői minőségi igényeket maradéktalanul ki tudjuk elégíteni. Társaságunknál a külföldi vevőpartnerek és a magyarországi multi áruházak munkatársai rendszeres auditokat végeznek. Ezen túlmenően az Európán túli nagy vevőink (Korea, Kína) rendszeresen személyesen is gyártásközi ellenőrzéseket végeznek, illetve a nagyobb szállítmányok a vevők által megbízott, független minőség ellenőrök jelenlétében indulnak a célállomás felé. A megnövekedett forgalomhoz a létszám is növekedett az elmúlt időszakban, 2015 végére már 150 főt foglalkoztattunk. Társaságunk a textilpiac meghatározó szereplője nem csak Magyarországon, hanem Európában is. Ezt igazolja, hogy a Tesco áruházlánc Magyarországon kívül további három országban lévő üzleteibe is szállítunk. Ez csak úgy lehetséges, hogy minőségben és árban is versenyképesek vagyunk a konkurenciával. Ehhez természetesen elengedhetetlen volt az elmúlt évek jelentős fejlesztése, amelyek leginkább EU-s pályázatok forrásainak igénybevételével történt. A megnövekedett piac, az ebből következően megsokszorozódott vevőszám teljesen más menedzsmenti munkát követel. A szervezeti rendszerünket az elmúlt időszakban folyamatosan alakítottuk a megváltozott körülményekhez. A vevőink igen jelentős része egyedi vevőkezelést igényel, abból adódóan, hogy az igényeik is speciálisak. A gyakornoki foglalkoztatással lehetőség adódik a megnövekedett árbevétel miatti plusz feladatok elvégzésére (OKJ 54 481 02), Gazdasági informatikusként ismeri a piaci feladatokat. Azaz pl. a marketing feladatokkal való foglalkozás, ezen belül is kiemelten az online megjelenéssel. A gyakornok végzettsége alapján erre alkalmas is lesz. Figyelemmel követi és javaslatot adna a Naturtex szoftver és hardver fejlesztésének irányára. Munkáját egy jelenlegi munkatársunk segítené, koordinálná és irányítaná. Munkájához számítógépet, monitort és íróasztalt tervezünk beszerezni, mivel jelenleg ilyen és ehhez hasonló munkakör sincs. A kötelező nyilvánosságot biztosítjuk mind az információs, mind az emlékeztető tábla elkészítésével, valamint a honlapunkon is megjelentetjük. A projektfelhívásban előírt továbbfoglalkoztatási kötelezettséget teljesíteni tudjuk, mert elképzelésünk szerint a gyakornokból állandó munkavállalónkká válhat. A gyakornoki idő alatt lehetősége lesz a társaság kereskedelmi tevékenységének átfogó és sokoldalú megismerésére. A gyakornok munkájához szükség van egy íróasztalra, laptopra (hozzá kapcsolódó szoftverekkel). A munkavégzéséhez szükséges egyéb technikai eszközöket társaságunk önerőből biztosítja. A gyakornok mellé kirendelésre tervezett kapcsolattartó (Békefiné Mayer Gabriella) 1998 óta dolgozik a Naturtex Kft.-nél. Eddigi munkája során a társaság teljes tevékenységét megismerte, képes irányítani és átlátni a folyamatokat, a beszerzéstől az értékesítésig. A kapcsolattartó pénzügyi és számviteli főiskolát végezte el és a Naturtexnél eltöltött idő alatt számos külső és belső továbbképzésen vett és vesz részt. Emberi tulajdonságai alapján is alkalmas arra, hogy a gyakornok munkáját irányítsa és a projekt időszak végére a gyakornokból alkalmas munkavállaló lehessen. A Naturtex Kft. növekedése szükségessé tette és teszi, hogy a dolgozók folyamatos képzéseken vegyenek részt, amelyeket részben belső képzéseken végzünk el, részben külső képzőszerveken keresztül. Társaságunk kiemelt figyelmet fordít a HR stratégiára tekintettel arra, hogy a létszám folyamatosan bővül és a mai piaci igények szükségessé teszik az új munkaerő felvételét és rendszeres képzését. A szervezeti rendszer az elmúlt időszak növekedése kapcsán jelentős mértékben átrendeződött, a feladatok jól átláthatóak.